EssentiElles

ABC Formation • Projet d’insertion

Projet EssentiElles

Accompagnement vers l’emploi et la professionnalisation — un parcours global (français, numérique, insertion, bien-être) pour renforcer l’autonomie et l’employabilité.

Projet EssentiElles

Résumé exécutif

Une action certifiante et centrée sur l’empowerment des femmes.

  • EssentiElles accompagne 48 femmes en situation de précarité, migrantes ou primo-arrivantes, dans leur intégration sociale et professionnelle.
  • Déployé sur 4 sites (Franconville, Saint-Ouen-l’Aumône, Argenteuil, Aulnay-sous-Bois), le programme combine apprentissage du français, compétences numériques, accompagnement vers l’emploi et ateliers complémentaires favorisant l’autonomie et le bien-être.
  • Chaque participante suit un parcours de 210 heures sur 6 mois : 144h de français, 46h de numérique et bureautique, 10h d’accompagnement professionnel et 10h d’ateliers complémentaires.
  • Action certifiante (TEF, DFP, ICDL/Pix) et centrée sur l’empowerment des femmes.

Objectifs du projet

  • Faciliter l’intégration sociale et professionnelle des participantes
  • Renforcer les compétences en langue française (préparation TEF, DFP)
  • Développer les compétences numériques et professionnelles (CIP, bureautique, outils digitaux)
  • Réduire la fracture numérique et prévenir les mauvais usages
  • Accompagner vers l’emploi durable via des partenariats locaux (France Travail, associations, entreprises)
  • Aider à la création d’entreprises et favoriser la découverte des métiers
  • Promouvoir les valeurs de la République (laïcité) et l’égalité femmes-hommes
  • Prévention, sensibilisation aux droits, lutte contre les violences faites aux femmes
  • Créer des espaces sécurisés d’écoute, de parole et de partage
  • Renforcer estime de soi, confiance et autonomie

Public cible

  • 48 femmes en parcours d’insertion sociale et professionnelle
  • Femmes en difficulté linguistique (A1 à B1) ou ayant besoin d’alphabétisation
  • Femmes majeures : victimes ou ex-victimes de violences, isolées, précaires, sans emploi
  • Primo-arrivantes, réfugiées, bénéficiaires du RSA (sans critère de diplôme)

Contenu des actions

📌 Formation linguistique – 144h
  • Français général et professionnel (A1 à B1)
  • Préparation aux certifications TEF, DFP
  • Ateliers conversationnels et culturels
📌 Accompagnement numérique – 46h
  • Smartphone et outils numériques (Google Drive, bureautique)
  • Cybersécurité et découverte de l’ordinateur
  • Création et gestion d’un CV numérique
📌 Professionnalisation – 10h
  • Ateliers CV, lettre de motivation, simulation d’entretien
  • Mise en relation avec employeurs et structures d’insertion
📌 Ateliers complémentaires – 10h
  • Bien-être et expression personnelle
  • Sorties culturelles et visites d’entreprise
  • Accompagnement individualisé et tutorat

Modalités d’organisation

  • Durée : 6 mois
  • Volume horaire : 210h par participante
  • Fréquence : 3 séances/semaine (lundi, mardi, jeudi) – 3h/séance (9h/semaine)
  • Sites : Franconville, Saint-Ouen-l’Aumône
  • Équipe : formateurs FLE, CIP, référents pédagogiques, intervenants spécialisés
  • Partenariats : France Travail, CCAS, services insertion, CAF…

Moyens matériels & pédagogiques

  • Salles de formation équipées (ordinateurs, vidéoprojecteurs, internet haut débit)
  • Supports pédagogiques variés (manuels, fiches thématiques, outils numériques interactifs)
  • Plateforme de formation à distance pour compléter le présentiel
  • Applications e-learning : WhatsApp, Google Classroom, Quizlet, serious games
  • Centre de passation TEF/DFP sur site (selon parcours)
  • Encadrement par des professionnels qualifiés (FLE & insertion)
  • Ouverture sur le monde professionnel (témoignages, visites, partenaires)

Suivi & évaluation

  • Suivi individualisé : fiches de suivi + entretiens réguliers
  • Émargement numérique : traçabilité complète
  • Évaluations formatives & certificatives : début / mi-parcours / fin
  • Bilans intermédiaire & final : bilans personnalisés + remontées partenaires
  • Validation : TEF, DFP, ICDL/Pix (ou validations internes si besoin)

Modules de formation

MODULE 1 – Compétences linguistiques & certifications
  • Renforcement du français oral et écrit
  • Communication en situation professionnelle
  • Préparation & passation DFP (diplôme reconnu à vie)
  • Préparation TEF (certification valorisable)
  • Compréhension de documents administratifs et professionnels
MODULE 2 – Compétences numériques
  • Bureautique (Word, Excel, PowerPoint) – initiation/perfectionnement
  • Outils digitaux (Drive, email, navigation web)
  • Sécurité numérique & prévention des usages à risque
  • Outils France Travail + CV en ligne
  • Certification Pix (ou équivalent)
MODULE 3 – Insertion sociale & professionnelle
  • Entretiens individuels avec la CIP
  • Construction du projet professionnel
  • Découverte des métiers, immersions, visites d’entreprises
  • Aide à la création d’entreprise & orientation structures dédiées
  • Lien avec partenaires (France Travail, associations, employeurs)
MODULE 4 – Expression, droits & citoyenneté
  • Groupes de parole & ateliers d’estime de soi
  • Droits, démarches et dispositifs d’aide
  • Valeurs de la République (laïcité, égalité, solidarité)
  • Lutte contre les stéréotypes sexistes / égalité femmes-hommes
MODULE 5 – Prévention, bien-être & reconstruction
  • Relaxation, gestion du stress, yoga ou art-thérapie
  • Espaces de parole confidentiels entre femmes
  • Renforcement de la confiance & autonomie
  • Prévention des violences sexistes et sexuelles
  • Information sur dispositifs de soutien psycho-social

Planning indicatif

Mois
Activités principales
Notes
Janvier
Tests de positionnement, entretiens individuels, début modules français & numérique
1er janvier
Février à juin
Déploiement des modules principaux, suivi individualisé
Pâques, 1er mai, 8 mai, 1er juin (selon calendrier)
Juillet
Ateliers complémentaires, préparation & passage certifications, bilan final
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