{"id":3794,"date":"2021-10-04T08:21:57","date_gmt":"2021-10-04T08:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/abcformation1986.fr\/?page_id=3794"},"modified":"2024-07-26T09:36:54","modified_gmt":"2024-07-26T09:36:54","slug":"le-maintien-dans-lemploi-pour-les-personnes-handicapes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/abcformation1986.fr\/es\/le-maintien-dans-lemploi-pour-les-personnes-handicapes\/","title":{"rendered":"Le maintien dans l&#8217;emploi pour les personnes handicap\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><!DOCTYPE html><br \/>\n<html lang=\"en\"><br \/>\n<head><br \/>\n<meta charset=\"UTF-8\"><br \/>\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1.0\"><\/p>\n<style>\n  .justified-text {\n    text-align: justify;\n    line-height: 1.6;\n  }\n<\/style>\n<p><\/head><br \/>\n<body><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-3796 aligncenter\" src=\"https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/EMPLOI-300x268.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"268\" srcset=\"\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" data-srcset=\"\" \/><\/p>\n<table width=\"991\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <a href=\"http:\/\/crn.defi-metiers.fr\/fiches\/pole-emploi\"><strong>P\u00f4le emploi<\/strong><\/a><br \/>\n        <a href=\"http:\/\/crn.defi-metiers.fr\/fiches\/pole-emploi\"><br \/>\n          <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3797 alignleft\" src=\"https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-POLE.jpg\" alt=\"\" width=\"58\" height=\"58\" srcset=\"https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-POLE.jpg 165w, https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-POLE-100x100.jpg 100w, https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-POLE-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 58px) 100vw, 58px\" \/><br \/>\n        <\/a>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">Cada agencia local cuenta con un asesor laboral especializado para personas con discapacidad.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <a href=\"https:\/\/crn.defi-metiers.fr\/fiches\/cap-emploi\"><strong>La red \u201cCap emploi\u201d<\/strong><\/a><br \/>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3798\" src=\"https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-CAP.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"54\" \/>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">Estas organizaciones de colocaci\u00f3n especializadas trabajan con empleadores y personas con discapacidad para promover la integraci\u00f3n y retenci\u00f3n de esta poblaci\u00f3n en el empleo.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <a href=\"https:\/\/crn.defi-metiers.fr\/fiches\/missions-locales\"><strong>Misiones locales<\/strong><\/a>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">Ayudan a j\u00f3venes con discapacidad, de 16 a 25 a\u00f1os inclusive, a definir su proyecto profesional y les apoyan hacia el empleo.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <a href=\"https:\/\/www.agefiph.fr\/ile-de-france\"><strong>L&rsquo;Agefiph<\/strong><\/a><br \/>\n        <a href=\"https:\/\/www.agefiph.fr\/ile-de-france\"><strong>Asociaci\u00f3n que gestiona el fondo para la integraci\u00f3n profesional de personas con discapacidad<\/strong><\/a><br \/>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3799 aligncenter\" src=\"https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-AGEFI-300x145.jpg\" alt=\"\" width=\"173\" height=\"83\" srcset=\"\" sizes=\"auto, (max-width: 173px) 100vw, 173px\" data-srcset=\"\" \/>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        Su misi\u00f3n es promover el empleo de las personas con discapacidad y m\u00e1s concretamente:<\/p>\n<ul>\n<li>Encontrar un empleo<\/li>\n<li>Suivre une formation<\/li>\n<li>mantener un trabajo<\/li>\n<li>O incluso iniciar un negocio<\/li>\n<\/ul>\n<p>        Ofrece una gama de servicios y ayudas econ\u00f3micas a centros de formaci\u00f3n, empresas privadas y personas con discapacidad.<br \/>\n        Las ayudas a la formaci\u00f3n se conceden prioritariamente para financiar actividades de formaci\u00f3n previas a la cualificaci\u00f3n o para compensar la discapacidad. <a href=\"https:\/\/www.agefiph.fr\/employeur\">https:\/\/www.agefiph.fr\/employeur<\/a>\n      <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table width=\"989\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        Su equivalente en la funci\u00f3n p\u00fablica es el<br \/>\n        <a href=\"http:\/\/www.fiphfp.fr\/\"><strong>Fiphfp<\/strong><\/a>,<br \/>\n        <a href=\"http:\/\/www.fiphfp.fr\/\">Fondo para la integraci\u00f3n de personas con discapacidad en la funci\u00f3n p\u00fablica<\/a>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        Su objetivo es permitir que cualquier agente con discapacidad experimente una ciudadan\u00eda plena, particularmente a trav\u00e9s del empleo.<br \/>\n        Apoya a los empleadores p\u00fablicos y responde al desaf\u00edo diario de la igualdad en los \u00e1mbitos del empleo y la accesibilidad. La financiaci\u00f3n de las ayudas a la formaci\u00f3n cubre los costes educativos, parte de la n\u00f3mina del agente y los costes relacionados con la formaci\u00f3n.\n      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        Lugar \u00fanico de recepci\u00f3n, el<br \/>\n        <a href=\"https:\/\/crn.defi-metiers.fr\/fiches\/la-maison-departementale-des-personnes-handicapees\"><br \/>\n          <strong>Casa Departamental para personas con discapacidad (MDPH)<\/strong><br \/>\n        <\/a><br \/>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3800 aligncenter\" src=\"https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-MDP.jpg\" alt=\"\" width=\"169\" height=\"112\" \/>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        Lleva a cabo la misi\u00f3n de acoger, informar, apoyar y asesorar a las personas con discapacidad y sus familias, as\u00ed como sensibilizar a la ciudadan\u00eda sobre las diferentes discapacidades.\n      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <strong>Recursos de formaci\u00f3n en discapacidad (RHF)<\/strong>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        Permitir que las personas con discapacidad accedan a formaci\u00f3n de \u201cderecho consuetudinario\u201d teniendo mejor en cuenta la discapacidad. Este nuevo servicio ofrece soporte para:<\/p>\n<ul>\n<li>Soluciones de co-construcci\u00f3n para el desarrollo de cursos de formaci\u00f3n<\/li>\n<li>Apoyar la formaci\u00f3n de las partes interesadas para cumplir mejor sus obligaciones en materia de accesibilidad y compensaci\u00f3n por discapacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <strong>Establecimientos y servicios de apoyo al trabajo (ESAT)<\/strong>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n    Anteriormente llamado Centro de Apoyo al Trabajo, el<a href=\"https:\/\/crn.defi-metiers.fr\/fiches\/les-etablissements-et-services-daide-par-le-travail-esat\"><strong>el esat<\/strong><\/a> es un establecimiento m\u00e9dico-social. Se trata de una estructura que permite a las personas con discapacidad ejercer una actividad profesional benefici\u00e1ndose al mismo tiempo de apoyo m\u00e9dico, social y educativo en condiciones de trabajo adaptadas. Esta estructura acoge a personas que no han adquirido suficiente autonom\u00eda para trabajar en un entorno normal o en una empresa adaptada a sus necesidades.\n  <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <strong>Empresas Adaptadas (EA)<\/strong>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        <a href=\"https:\/\/crn.defi-metiers.fr\/fiches\/les-entreprises-adaptees-ea\"><strong>L&rsquo;EA<\/strong><\/a>, denominado \u201ctaller protegido\u201d hasta 2005, pertenece al sector comercial. La especificidad de la empresa adaptada es emplear al menos un 80% de trabajadores discapacitados. Algunos de ellos \u2013los <strong>Trabajar desde centros de distribuci\u00f3n a domicilio (DTDC)<\/strong> \u2013 est\u00e1n especializados en el empleo de personas que no pueden viajar. La empresa adaptada permite a un trabajador discapacitado ejercer una actividad profesional en condiciones adaptadas a sus capacidades. El trabajador discapacitado tiene la condici\u00f3n de trabajador por cuenta ajena y est\u00e1 sujeto a las mismas normas que los dem\u00e1s trabajadores.\n      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\">\n        <strong>Red OETH<\/strong><br \/>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3801 aligncenter\" src=\"https:\/\/abcformation1986.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LOGO-OETH.png\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"159\" \/>\n      <\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        La OETH est\u00e1 a su lado y a su disposici\u00f3n para apoyar a su establecimiento en materia de:<\/p>\n<ul>\n<li>contrataci\u00f3n de trabajadores discapacitados<\/li>\n<li>retenci\u00f3n de empleo o reciclaje profesional para sus empleados con discapacidades<\/li>\n<li>prevenci\u00f3n de discapacidad<\/li>\n<li>anticipaci\u00f3n de incapacidad y situaciones de riesgo<\/li>\n<li>formar a sus departamentos de Recursos Humanos para que tengan en cuenta la discapacidad en sus equipos de trabajo<\/li>\n<li>sensibilizar sobre la discapacidad a todos sus empleados<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table width=\"986\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"203\"><\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        Es una asociaci\u00f3n de ley de 1901, reconocida como de utilidad p\u00fablica. Acompa\u00f1a a la persona discapacitada en su lucha ordinaria, la de su vida diaria para que podamos \u201cVivir juntos, iguales y diferentes\u201d (proyecto asociativo 2016-2022). Con <strong>110 establecimientos y servicios<\/strong> apoyo, formaci\u00f3n, integraci\u00f3n, escolarizaci\u00f3n o asistencia, LADAPT apoya a Francia cada a\u00f1o <strong>plus de 19 000 personnes<\/strong> <em>(cifras de 2018)<\/em>LADAPT organiza desde 1997 la Semana para el Empleo de las Personas con Discapacidad, que cada a\u00f1o goza de un \u00e9xito creciente y que en 2015 evolucion\u00f3 hasta convertirse en <a href=\"http:\/\/www.semaine-emploi-handicap.com\/\">Semana Europea para el Empleo de las Personas con Discapacidad<\/a>.\n      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\"><\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        \u00bfSon servicios que apoyan la continuidad del empleo de los trabajadores discapacitados? Est\u00e1n financiados por la FIPHFP para el servicio p\u00fablico y por Agefiph para el sector privado. Por lo tanto, estos servicios permiten obtener ayudas de Agefiph para la continuidad del empleo de trabajadores discapacitados en el sector privado con el fin de evitar el despido de un empleado que ya no es apto para su puesto.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Empleado reconocido <strong>trabajador discapacitado<\/strong> por el Comit\u00e9 de Derechos Personales y Autonom\u00eda.<\/li>\n<li>Tout b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une <strong>Pensi\u00f3n por accidente de trabajo o enfermedad profesional superior al 10%<\/strong>, en estos casos no es necesario solicitar el reconocimiento como trabajador discapacitado.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\"><\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        estan en <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/France\">France<\/a> como en otros pa\u00edses, organizaciones encargadas de representar los intereses <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Entreprise\">compa\u00f1\u00edas<\/a> empresas comerciales, industriales y de servicios en un \u00e1rea geogr\u00e1fica y para prestarles determinados servicios. Las CCI son uno de los tres tipos de <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Chambre_consulaire\">c\u00e1mara consular<\/a> con los <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Chambre_d%27agriculture\">c\u00e1maras de agricultura<\/a> y los <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Chambre_de_mtiers_et_de_lartisanat\">c\u00e1maras de oficios y artesan\u00edas<\/a>. Ce sont des <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/tablissement_public_(France)\">establecimientos p\u00fablicos<\/a>, denominados por el legislador \u201cestablecimientos econ\u00f3micos p\u00fablicos\u201d, que pueden, adem\u00e1s, gestionar equipos en beneficio de estas empresas.\n      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\"><\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        Son estructuras en el sector m\u00e9dico-educativo. Por lo tanto, las SESSAD expresan el deseo de mantener a los ni\u00f1os o adolescentes con discapacidad en su entorno, siempre que sea posible. Trabajan con ni\u00f1os y j\u00f3venes en integraci\u00f3n individual o colectiva.\n      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"203\"><\/td>\n<td width=\"478\" class=\"justified-text\">\n        La Agenda de Accesibilidad Programada (Ad'AP) permite a cualquier administrador\/propietario<br \/>\n        <a href=\"http:\/\/lesadap.fr\/erp-etablissement-recevant-du-public\/\">\u0627\u0644\u0645\u0646\u0634\u0623\u0629 \u0645\u0641\u062a\u0648\u062d\u0629 \u0644\u0644\u0639\u0627\u0645\u0629 (ERP)<\/a> continuar o lograr la accesibilidad de su establecimiento despu\u00e9s del 1 de enero de 2015.<br \/>\n        Sin embargo, la elaboraci\u00f3n de una Agenda Programada de Accesibilidad te permite cumplir y, sobre todo, abrir tus negocios, oficinas, etc. a todos.<br \/>\n        La Agenda de Accesibilidad Programada corresponde a un compromiso de realizaci\u00f3n de trabajos en un plazo determinado.\n      <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/body><br \/>\n<\/html><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>P\u00f4le emploi Chaque agence locale dispose d\u2019un conseiller \u00e0 l\u2019emploi sp\u00e9cialis\u00e9 pour les personnes en situation de handicap. Le r\u00e9seau \u00ab Cap emploi \u00bb Ces organismes de placement sp\u00e9cialis\u00e9s interviennent aupr\u00e8s des employeurs et des personnes en situation de handicap afin de promouvoir l\u2019int\u00e9gration et le maintien dans l\u2019emploi de ce public. 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