اللوائح الداخلية لـ OFII

ط – أحكام عامة

• تم إنشاء هذه الوثيقة للوفاء بالالتزام القانوني (المواد R. 6352-5 وما يليها من قانون العمل بشأن القواعد التأديبية والمواد R. 6352-9 وما يليها من قانون العمل بشأن شروط تمثيل المتدربين)، وتحدد هذه الوثيقة قواعد الانضباط الداخلي المتعلقة بالمشاركين، وتذكر طرائق تمثيلهم، وتحدد بعض الأحكام التنظيمية المتعلقة بالصحة والسلامة.
• ومن مصلحة الجميع أن التسلسل الهرمي (المكون من المدير وجميع المنسقين) له ما يبرره في ضمان تطبيقه ومنح الإعفاءات المبررة.
• ولإعلام الجميع، يتم إعطاء نسخة لكل متدرب عند التسجيل الرسمي. ويتم نشره أيضًا على لوحة إعلانات المتدربين.
• يمكن استكماله بوثائق أخرى خاصة بكل إجراء، تطبيقا للمادة R9221 من قانون الشغل.

ثانياً – الأحكام المتعلقة بالانضباط

• استغلال مباني الجمعية ومعداتها.
  • المادة متاحة للمتدربين للتعلم والتدريب.
• يمنع أخذ الأشياء أو المستندات العائدة للجمعية دون تصريح.
• Aucun participant ne peut, sans autorisation préalable, se trouver sur les lieux de travail (bureau ou salle de cours) ou y être occupé en dehors de l’horaire fixé.
• يجب أن تقتصر الاتصالات الهاتفية الشخصية الواردة أو المقدمة أثناء العمل على حالات الطوارئ.

2-2    التأخر، الغياب

• وأي تأخير يجب أن يكون مبررا للمدير أو من ينوب عنه. قد يؤدي التأخير غير المبرر المتكرر إلى فرض إحدى العقوبات المنصوص عليها في هذه اللائحة.
• وكذلك الأمر بالنسبة لأي خروج مبكر دون سبب مشروع ودون ترخيص.
• الانضباط العام:
  • يتعين على المشاركين الالتزام بالمتطلبات والتعليمات القانونية والتقليدية التي يتم لفت انتباههم إليها من خلال المنشورات المتعلقة بجميع الأمور المتعلقة بالتشغيل السليم والسلامة.

ثالثا – النظافة والسلامة

• صحة
  • يحظر الدخول أو البقاء في المنشأة في حالة سكر أو تحت تأثير المخدرات لإدخال أو تناول المشروبات الكحولية أو أي مادة سامة أخرى.
• قد يؤدي رفض الامتثال لالتزامات النظافة إلى إحدى العقوبات المنصوص عليها في هذه اللوائح.
• تدابير أمنية
• يحظر التعامل مع معدات الطوارئ (طفايات الحريق) خارج نطاق استخدامها الطبيعي وجعل الوصول إليها صعباً.
• يحظر تحييد أي جهاز أمان.
• أي حادث، حتى لو كان بسيطًا، يحدث أثناء الدورة (أو الرحلة) يجب لفت انتباه المدير إليه على الفور.

رابعاً – العقوبات التأديبية وحقوق المتدربين

4-1   العقوبات التأديبية

4-1-1 يعتبر أي إجراء بمثابة جزاء، بخلاف الملاحظات اللفظية التي يتخذها المدير، بعد تقرير المنسق لفعل حكم المتدرب بأنه غير مشروع. ويتم اتخاذ هذا الإجراء حسب خطورة الوقائع ورأي المنسق وربما اللجنة التأديبية.

4-1-2 عندما تؤثر العقوبة المتخذة على تواجد المتدرب بشكل مؤقت أو دائم في فترة التدريب، يتم إبلاغ مستشار المستفيد فوراً بذلك.

• العقوبات التأديبية هي كما يلي، باستثناء أي غرامة أو عقوبة مالية أخرى:

• تحذير (ملاحظة كتابية تهدف إلى جذب انتباه المتدرب)
• اللوم (توبيخ مكتوب على السلوك غير المشروع)
• ايقاف الدعم لمدة اسبوع .
• الإقصاء الدائم

4-2    حقوق الدفاع للمتدربين

4-2-1 وفقا لقانون العمل والمرسوم 91-1107، لا يجوز فرض أي عقوبة على المستفيد دون إعلام المستفيد كتابيا بالتظلمات المقدمة ضده.

4-2-2 مهما كانت طبيعة العقوبة يجوز أثناء المقابلة أن يستعين بالمتدرب من قبل مندوب له أو من يختاره ضمن المجموعة التدريبية.

4-2-3 عندما يكون للعقوبة المقررة أثر مباشر أو غير مباشر على حضور المشارك، يكون الإجراء على النحو التالي:

• يقوم المدير أو من ينوب عنه باستدعاء المتدرب كتابياً مع بيان الغرض من هذا الاستدعاء.
• أثناء المقابلة، يوضح المدير أو من ينوب عنه للمشارك سبب العقوبة المتوقعة ويجمع توضيحات المتدرب.

4-2-4 عندما تكون العقوبة المقررة هي الاستبعاد النهائي من الدعوى، يتم مخاطبة لجنة التأديب من قبل المدير لإبداء الرأي.

يتم سماع المتدرب بناء على طلبه من قبل لجنة التأديب ويجوز الاستعانة به وفقا للشروط المحددة في الفقرة (3-2-2) من هذه اللائحة.

4-2-5 لا يجوز توقيع العقوبة أقل من يوم واضح ولا أكثر من 15 يوما بعد المقابلة أو، حيثما أمكن، بعد إحالة رأي اللجنة التأديبية، ويتم إخطارها كتابيا بكتاب مسجل أو ضد التسريح للمتدرب .

خامساً – تمثيل المتدربين ولجنة الانضباط

• وفقا للمواد R.6352-9 وما يليها من قانون العمل، يتم انتخاب مندوب اسمي ومندوب بديل في وقت واحد لكل إجراء يستمر لأكثر من 500 ساعة.

ويتم الانتخاب عن طريق الاقتراع الفردي على جولتين. يتم إعداد تقرير ونشره.

5-1-1    يتولى مدير المؤسسة التدريبية مسؤولية تنظيم عملية الاقتراع وضمان سيرها بسلاسة.

5-1-2    جميع المشاركين ناخبون ومؤهلون.

5-1-3    يتم انتخاب مندوبي المشاركين طوال مدة الدورة. وتنتهي مهامهم عندما يتوقفون عن المشاركة في التدريب لأي سبب كان. وفي هذه الحالة، يتم إجراء انتخابات جديدة.

5-1-4    يقدم المندوبون أي اقتراحات لتحسين سير الأنشطة التدريبية والظروف المعيشية للمشاركين في المنظمة التدريبية. ويقومون بتقديم جميع الشكاوى الفردية أو الجماعية المتعلقة بهذه الأمور وشروط الصحة والسلامة وتطبيق الأنظمة.

مدير المؤسسة

ملحق اللائحة الداخلية لمركز التدريب

الإجراء المعمول به حتى نهاية الوباء بهدف حماية المتدربين 

وهذه التدابير الصحية خاصة باستقبال المتدربين، قابلة للتعديل.
تم إنشاء هذه الوثيقة للحد من مخاطر انتشار فيروس كورونا (COVID 19) داخل مؤسسات ABC FORMATION حفاظاً على السلامة الصحية للمتدربين.

ويجب تسليم نسخة موقعة من ذلك لكل متدرب عند عودته إلى المركز.

تدابيرنا الوقائية

1. ارتداء القناع إلزامي في مؤسسات ABC FORMATION (غرف التدريب، القاعة، الدرج، الممر، المراحيض، إلخ).
2. نفذت كل مؤسسة ABC FORMATION خطة مرورية تهدف إلى الحد من مخاطر التلوث بكوفيد-19. يتم عرض الأخير في كل نقطة "معلومات COVID-19".
3. تم تعديل وتعزيز بروتوكولات التنظيف والتطهير الخاصة بالمؤسسة باستخدام منتجات التنظيف القاتلة للفيروسات.
4. يتم تحديد نقاط غسل اليدين وتخزينها بالصابون ومناشف اليد التي تستخدم لمرة واحدة.
5. يتوفر الجل أو المحلول الكحولي المائي لأي شخص يدخل إلى مقر ABC FORMATION (إما في نقطة الاستقبال، إذا كانت المؤسسة بها مكتب استقبال؛ أو في كل غرفة من غرف التدريب)
6. توجد العديد من نقاط "معلومات كوفيد-19" في المناطق المشتركة (القاعة، الممر، وما إلى ذلك) وتسمح للموظفين والمتدربين بإبلاغهم بإيماءات الحاجز التي يجب احترامها.
7. Debido a las medidas anti-COVID 19, determinados servicios y espacios quedan temporalmente suspendidos o cerrados: dispensadores de bebidas, zonas de “cocina”, uso de cafeteras, hervidores, etc.

خطوبتك

1. يجب على كل متدرب إحضار قناعه وارتدائه في مقر ABC FORMATION. لن يتمكن المتدربون الذين ليس لديهم قناع من الوصول إلى مقرنا.
2. يجب على كل متدرب تطهير يديه، عند دخوله المبنى، باستخدام هلام أو محلول كحولي مائي متوفر في مكتب الاستقبال (إذا كان المركز به مكتب استقبال) و/أو داخل كل غرفة من غرف التدريب.
3. أثناء فترات الراحة، يبقى المتدربون في الغرفة. لا يمكنهم تركها إلا للتدخين أو الذهاب إلى المرحاض. للتذكير، يمنع التدخين داخل المنشأة.
4. يمنع التجمعات خلال أوقات الاستراحة ويجب احترام التباعد الاجتماعي بمقدار متر واحد.
5. يجب على كل متدرب، خلال أوقات الاستراحة، غسل يديه في نقطة غسل اليدين المحددة.
6. يجب على المتدربين إحضار أدواتهم (أقلام الرصاص، الأوراق، زجاجة ماء و/أو الترمس (القهوة، الشاي)، إلخ). يجب الرجوع إلى هذه المادة في نهاية كل دورة ويمنع مشاركتها مع الآخرين.
7. بسبب إجراءات مكافحة فيروس كورونا (COVID 19)، يُمنع التجمع والوقوف في المناطق المشتركة للمنشأة: القاعة والممرات ودورات المياه وغيرها.
8. يجب احترام التباعد الاجتماعي بمقدار متر واحد في المناطق المشتركة (الصالة، دورات المياه، الممر، الدرج، مدخل المنشأة، إلخ).
9. يجب على كل متدرب احترام خطة المرور، التي تهدف إلى الحد من مخاطر الإصابة بفيروس كورونا (COVID-19)، المعروضة في المؤسسة وتقديمها عند العودة إلى المركز بعد الحجر الصحي.
10. يجب احترام إيماءات الحاجز (https://www.temporel.fr/info-coronavirus).